Kuvassa Lektor Aeron LinkedIn-karusellimainos

Karusellimainos eli Carousel Ad on yksi LinkedIn-mainonnassa tarjolla olevista 15 eri mainosmuodosta. Se mahdollistaa jopa 10 eri kuvan tai kortin esittämisen yhdessä mainoksessa, mikä tekee siitä monipuolisen työkalun tarinankerrontaan ja laajempien kokonaisuuksien esittelyyn LinkedIn-uutisvirrassa.

Carousel Ad erottuu muista mainosmuodoista juuri mahdollisuudellaan kertoa tarina useamman kortin kautta. Jokainen kortti voi sisältää oman kuvan, otsikon, kuvaustekstin ja toimintakehotuksen, mikä antaa mainostajalle huomattavasti enemmän tilaa viestin rakentamiseen kuin perinteinen kuvamainos (Single Image Ad).

Karusellimainos toimii erityisen hyvin silloin, kun haluat esitellä useita tuotteita, palveluja tai prosessin vaiheita yhdessä mainoksessa. Se soveltuu myös tilanteisiin, joissa yksi kuva ei riitä kertomaan tarinaa tai esittelemään tarjoomaasi kattavasti.

Milloin Carousel Ad on paras valinta?

Kokemuksemme mukaan karusellimainos toimii erinomaisesti useissa eri tilanteissa:

Useamman palvelun esittely on Carousel Adin vahvimpia käyttötapoja. Jos yrityksesi tarjoaa useita eri palveluja tai ratkaisuja, voit omistaa kullekin palvelulle oman kortin selkeän kuvan ja kuvauksen kera. Tämä antaa kohderyhmällesi nopean yleiskuvan koko tarjoomastasi.

Prosessin tai metodin esittely onnistuu karusellimainoksella tehokkaasti. Voit jakaa moniportaisen prosessin eri vaiheisiin, jolloin jokainen kortti edustaa yhtä vaihetta. Tämä on erityisen toimiva lähestymistapa konsultoinnissa ja asiantuntijapalveluissa.

Asiakastarinan kertominen syvemmin kuin yhdellä kuvalla mahdollistaa Carousel Ad. Voit aloittaa haasteen esittelyllä, jatkaa ratkaisun kuvaamisella ja päättää saavutettuihin tuloksiin. Tällainen tarinankerronta synnyttää usein vahvempaa sitoutumista kuin yksittäinen kuva.

Tuoteportfolion esittely B2B-kontekstissa toimii hyvin, kun haluat näyttää konkreettisesti mitä kaikkea tarjoat. Teknologia-alan yritykset voivat esimerkiksi esitellä eri ohjelmistomoduulejaan tai SaaS-ratkaisunsa eri ominaisuuksia.
Tiimin esittely on henkilövetoista markkinointia, jossa jokainen kortti esittelee yhden tiimiläisen. Tämä humanisoi yritystäsi ja rakentaa luottamusta, mikä on erityisen tärkeää palveluliiketoiminnassa.

Mainosesimerkki: Lektor Aero

Tässä alla näet esimerkin lennonjohdon koulutustuotetta myyvän ja markkinoivan Lektor Aeron karusellimainoksesta kuvana. Videolla näet millaiselta kyseinen mainos näyttää kokonaisuudessaan.

Tällä videolla näet mainoksen kokonaisuudessaan:

 

Mainosesimerkki: Coventures

Tässä alla näet esimerkin yrittäjäosaamista palveluna myyvän Coventuresin karusellimainoksesta kuvana. Videolla näet millaiselta kyseinen mainos näyttää kokonaisuudessaan.

Tällä videolla näet Coventuresin karusellimainoksen kokonaisuudessaan. Mikäli haluat nähdä muita Coventuresille tekemiämme mainossisältöjä käytännössä, voit tutustua esimerkiksi artikkeliin dokumenttimainos LinkedIn-mainonnassa, jossa esittelemme muun muaassa Coventuresille toteutetun dokumenttimainoksen.

 

Tekniset vinkit ja parhaat käytännöt

Onnistuneen Carousel Adin luominen vaatii huomiota useisiin teknisiin ja sisällöllisiin yksityiskohtiin:

Korttien optimaalinen määrä on useimmiten 3-5 korttia. Vaikka LinkedIn mahdollistaa jopa 10 kortin käytön, käytännössä suurin osa käyttäjistä katsoo vain muutaman ensimmäisen kortin. Keskity laatuun määrän sijaan.

Ensimmäinen kortti on kriittinen – se määrittää saako käyttäjä ylipäätään kiinnostuksensa heräämään siinä määrin, että alkaa selaamaan karusellia eteenpäin. Käytä vahvinta visuaalista ja houkuttelevinta otsikkoa ensimmäisessä kortissa.
Kuvan optimaaliset mitat karusellimainoksille ovat 1080 x 1080 pikseliä (neliö) tai 1200 x 628 pikseliä (landscape). Neliöformaatti toimii usein paremmin mobiililaitteilla, joissa suurin osa LinkedIn-käytöstä tapahtuu.

Johdonmukainen visuaalinen ilme korttien välillä on tärkeää. Käytä samoja värejä, fontteja ja tyyliä kaikissa korteissa, jotta karuselli näyttää yhtenäiseltä kokonaisuudelta eikä satunnaiselta kuvakokoelmalta.

Kuvausteksti on yhteinen kaikille korteille, eli se näkyy samana riippumatta siitä, mitä korttia käyttäjä katsoo. Hyödynnä tämä tila karusellin kokonaisviestin kertomiseen, älä toista yksittäisen kortin sisältöä.

Toimintakehotukset (CTA) voivat olla korttikohtaisia. Tämä mahdollistaa erilaisten toimintojen tarjoamisen: ensimmäinen kortti voi ohjata verkkosivulle, toinen white paperin lataukseen ja kolmas yhteydenottolomakkeeseen.

Sinua saattaa kiinnostaa myös: Keskustelumainos LinkedIn-mainonnassa

LinkedInin suositus vs. käytännön kokemukset: karusellimainoksen käyttö

Syksyllä 2024 kohtasimme mielenkiintoisen tilanteen, kun LinkedInin edustaja suositteli meille palaverissa, että emme käyttäisi karusellimainoksia asiakkaidemme kampanjoissa. Hänen mukaansa karusellit eivät “performoi hyvin” verrattuna muihin mainosmuotoihin.
Tämä suositus sai meidät pohtimaan omia kokemuksiamme karusellimainosten kanssa. Totuus on, että karusellimainokset eivät toimi kaikissa tilanteissa yhtä tehokkaasti kuin Single Image Adit tai videomainokset. Ne vaativat enemmän sitoutumista käyttäjältä – hänen täytyy aktiivisesti selata kortteja nähdäkseen koko viestin.

Kuitenkin tietyissä käyttötapauksissa karusellit ovat osoittautuneet erittäin tehokkaiksi työkaluiksi. Erityisesti silloin, kun:

  • Kohderyhmä on jo kiinnostunut tarjoomastasi ja valmis käyttämään enemmän aikaa sisällön kulutukseen
  • Viesti on monimutkainen eikä mahdu yhteen kuvaan
  • Halutaan esitellä konkreettisesti useita eri vaihtoehtoja tai ratkaisuja
  • Tavoitteena on syväluotaava brändäys eikä nopea konversio

LinkedInin algoritmi saattaa myös suosia yksinkertaisempia mainosmuotoja, koska ne tuottavat keskimäärin korkeampia sitoutumisasteita. Mutta se ei tarkoita, että karusellit olisivat automaattisesti huono valinta – ne vain vaativat tarkempaa harkintaa käyttötavoitteesta.

Meidän lähestymistapamme on testata erilaisia mainosmuotoja asiakaskohtaisesti ja antaa datan ohjata päätöksiä. Joissakin kampanjoissa karusellit ovat tuottaneet erinomaisia tuloksia, toisissa Single Image Adit ovat toimineet paremmin.

Sinua saattaa kiinnostaa myös: Kuvamainos LinkedIn-mainonnassa

Yleisimmät virheet Carousel Adeissa ja kuinka välttää ne

Olemme nähneet useita karusellimainoksia, jotka eivät tuota toivottuja tuloksia. Tässä yleisimmät sudenkuopat:

Epäjohdonmukainen visuaalinen ilme korttien välillä saa karusellin näyttämään epäammattimaiselta. Jokainen kortti näyttää eri henkilön tekemältä, mikä heikentää brändin uskottavuutta. Suunnittele kaikki kortit samalla kertaa yhtenäisenä kokonaisuutena.

Liian monta korttia laimentaa viestin tehoa. Kahdeksan tai kymmenen kortin karuselli on useimmiten liian pitkä LinkedIn-kontekstissa. Käyttäjät eivät jaksa selata niin montaa korttia, ja viesti hukkuu massaan.

Heikko ensimmäinen kortti tappaa koko karusellin. Jos ensimmäinen kortti ei herätä kiinnostusta, käyttäjä ei ala selaamaan eteenpäin. Panostakaa eniten aikaa ja energiaa ensimmäisen kortin suunnitteluun.

Korttien epälooginen järjestys voi sekoittaa viestin. Miettikää loogista etenemistä: ongelma → ratkaisu → tulos, tai palvelu 1 → palvelu 2 → palvelu 3. Satunnainen järjestys ei johda käyttäjää mihinkään.

Pyydä meiltä apua LinkedIn-mainontaan

Carousel Ad on monipuolinen työkalu LinkedIn-mainonnassa, mutta sen tehokas hyödyntäminen vaatii huolellista suunnittelua ja ymmärrystä siitä, milloin se on oikea valinta kampanjallesi. Onnistunut karusellimainos syntyy selkeän tarinan, johdonmukaisen visuaalisen ilmeen ja kunnolla mietittyjen toimintakehotteiden yhdistelmästä.

LinkedInin edustajan skeptisyydestä huolimatta karusellimainokset voivat olla erittäin tehokkaita oikeassa kontekstissa ja oikealle kohderyhmälle. Tärkeintä on testata eri mainosmuotoja ja antaa tulosten ohjata päätöksiä.

Mikäli tarvitset apua karusellimainosten suunnittelussa ja toteutuksessa tai missä tahansa muussa LinkedIn-mainontaan liittyvässä aiheessa, ota yhteyttä. Autamme sinua päättämään, milloin karusellimainos on oikea valinta, ja luomaan karuselleja, jotka todella resonoivat kohderyhmässäsi.

Sinua saattaa kiinnostaa myös: LinkedIn kasvustrategian 5 osa-aluetta asiantuntijayritykselle

Mikko Rindell